Job
Engineering manager
2024-08-05 13:38:50 : คุณสมบัติ
- เพศชาย
-อายุ 40 - 55 ปี
-จบการศึกษาระดับ ปริญาตรี ขึ้นไป
-มีประสบการณ์ งานออกแบบ คำนวน งานระบบไฟฟ้าและ ระบบโซลาร์เซลล์ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีประสบการณ์ บริหารงานด้านวิศกรรม และ บริหารงานแผนกวิศกรรมไม่น้อยกว่า 3 ปี
-มี ใบ กว. ระดับสามัญขึ้นไป
-ผ่านงานกับบริษัท ที่ทำงานด้านโซลาร์เซลล์ไม่น้อยกว่า 3 ปี
: ลักษณะงาน
* การวางแผนและการกำหนดกลยุทธ์ในการบริหารงาน
- กำหนดกลยุทธ์ด้านแผนการดำเนินงาน การบริหารงานภาพรวม เพื่อให้สอดคล้องตามวิสัยทัศน์ ภารกิจและเป้าหมายของบริษัทโดยใช้เครื่องมือการบริหารจัดการ
- กำหนดกลยุทธ์ด้านการบริหารงานโครงการ เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายและเป็นไปตามแผนที่กำหนด
- วางแผนการบริหารงานบุคลากรที่อยู่ในความรับผิดชอบ
* การวางแผน ควบคุม ดูแล ค่าใช้จ่ายและงบประมาณการของโครงการ
- วิเคราะห์งบประมาณการ ก่อนการดำเนินงาน Project ต่างๆ และวิเคราะห์ปัจจัยความเสี่ยงด้านต่างๆร่วมกับผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อเสนอผู้บริหารระดับสูง
- กำหนดแนวทางการควบคุม ติดตาม ค่าใช้จ่ายโครงการต่างๆ ให้เป็นไปตามงบประมาณที่กำหนดไว้
- กำหนดแนวทางการติดตาม Cash Flow ของโครงการ เพื่อให้เป็นไปตามแผงที่วางไว้
- กำหนดแนวทางการควบคุม ติดตาม ผลักดันความสำเร็จการบริหารโครงการให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
- กำหนดแนวทางการควบคุม และวางแผนการติดตามค่าใช้จ่ายส่วนกลางของฝ่าย
*การสอนงาน ควบคุม ติดตามพนักงาน
- สอนงานพนักงานตาม Job Description ตามสายการบังคับบัญชา
- กำกับ ดูแล ควบคุมพนักงานให้อยู่ในขอบเขตระเบียบปฏิบัติเกิดประสืทธิภาพและเป็นไปตามแผน
- กำหนดแนวทางการแก้ไขการปฏิบัติงานของพนักงานที่ไม่เป็นไปตามแผนการที่กำหนดไว้
*การรายงานผลดำเนินงาน
- กำหนดแผนการรายงานผลของพนักงานแต่ละระดับภายในฝ่าย
- รายงานผลการดำเนินงานของฝ่ายแต่ละด้านตามแผนให้ผู้บริหารระดับสูง
* สร้างขวัญ กำลังใจ และจิตใต้สำนึกด้าน ความซื่อสัตย์ ความจงรักภักดี แก่องค์กร
- กำหนดแนวทางและสื่อสารให้พนักงานเข้าใจข้อมูลในการทำงานให้ป็นไปในทิศทางเดียวกัน
- สร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับพนักงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
- ปลูกฝัง และสร้างจิตสำนึกด้านความซื่อสัตย์ ความจงรักภักดี แก่องค์กรให้กับพนักงาน
- สนับสนุนพิจารณาผลักดันความก้าวหน้าของพนักงานในความรับผิดชอบ
*ติดตามประเมินผล / อื่นๆ
- กำหนดเป้าหมาย ของฝ่ายให้สอดคล้องกับเป้าหมายและนโยบายของบริษัท และวางแผนการดำเนินงานเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
- งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
